Đổi chỗ làm E-9 (사업장 변경 · đọc: "sa-ơp-chang byơn-gyơng"): làm đúng cách để không mất visa

Nguyên tắc của visa E-9: bạn phải làm ở đúng công ty được phân — không được tự ý bỏ đi làm chỗ khác. Nhưng luật cũng bảo vệ bạn: khi có lý do chính đáng, bạn được đổi chỗ làm hợp pháp. Vấn đề là phải làm đúng thủ tục.

Khi nào được đổi chỗ làm?

Nhóm 1 — lỗi không phải của bạn (KHÔNG tính vào số lần giới hạn): công ty đóng cửa, ngừng hoạt động; chủ nợ lương; chủ vi phạm điều kiện lao động (bắt làm việc khác hợp đồng, đánh đập, lăng mạ...); chủ chấm dứt hợp đồng có lý do chính đáng hoặc không gia hạn khi hết hạn.

Nhóm 2 — lý do khác: được đổi nhưng tối đa 3 lần trong 3 năm.

Thủ tục — 2 con số quyết định số phận của bạn

• Trong vòng 1 THÁNG sau khi hợp đồng kết thúc: phải nộp đơn xin đổi chỗ làm tại Trung tâm việc làm (고용센터) quản lý khu vực. Quá hạn = rắc rối lớn với tư cách cư trú.
• Trong vòng 3 THÁNG sau khi nộp đơn: phải tìm được chỗ làm mới. Không tìm được = phải xuất cảnh.

Lưu ý: quy định sửa đổi có thể giới hạn khu vực và ngành nghề khi đổi chỗ làm — hỏi 고용센터 phạm vi bạn được phép tìm việc.

3 sai lầm chết người

1. Bỏ trốn (이탈). Chỗ làm tệ đến mấy cũng đừng biến mất. Bỏ trốn = mất tư cách cư trú hợp pháp, mất quyền nhận bảo hiểm xuất cảnh, và gần như không còn đường quay lại Hàn Quốc hợp pháp. Chỗ làm tệ → gọi 1350 → làm thủ tục đổi. Luôn có đường hợp pháp.

2. Nghe lời "cò" hứa chuyển việc nhanh. Người thu tiền để "lo cho anh sang công ty lương cao" phần lớn là lừa đảo. Thủ tục đổi chỗ làm qua 고용센터 là miễn phí.

3. Im lặng khi bị chủ giữ giấy tờ. Chủ giữ hộ chiếu hay thẻ người nước ngoài để "giữ chân" bạn là phạm tội hình sự. Cản trở đổi chỗ làm cũng bị phạt tù đến 1 năm hoặc phạt tiền đến 10 triệu won. Đừng sợ — báo 1350.